关于怀孕期间被单位辞退的问题，你知道多少？

怀孕员工有事如何请假？

员工有事如何请假？今天要谈论的主题是关于怀孕期间被单位辞退的问题。

·首先需要明确的是，如果不是因为严重违纪被单位辞退的，只需要告知单位怀孕情况，并且提供医院开具的病假条就可以顺利请假。当然如果公司不给准假，可以尝试与领导沟通寻求合理的解释和批准。

·其次在怀孕期间因病去医院没来得及请假，请让医生开个病假条，就拍照发给公司，公司不给准假是公司的问题，但是不请假，单位也没批准就走了，单位完全可以说严重违纪。如果是因为严重违纪被单位辞退的，将无法获得任何补偿和赔偿。

总之在员工有事的情况下请按单位规定履行请假程序。无论是怀孕期间还是其他原因被单位辞退，都要保持冷静和理智，遵循正确的程序和方法来解决问题。