辞职申请要提前多久
时间：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期满后提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此， 劳动者辞职需要提前30天或3日，具体取决于其是否处于试用期。试用期内的劳动者需要提前3天通知，试用期满后的劳动者需要提前30天通知。
建议：
提前规划：
劳动者应提前规划好离职时间，确保提前30天或3天通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行工作交接和安排。
书面形式：
无论何种情况，劳动者都应采用书面形式通知用人单位，以便留有证据。
遵守法律规定：
劳动者应严格遵守《劳动合同法》的相关规定，避免因未提前通知或未以书面形式通知而产生不必要的纠纷。