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什么叫正常出勤

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正常出勤是指 劳动者按照依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供劳动的行为。具体来说,正常出勤包括以下几种情形:

按时上下班:

员工按照企业规定的上下班时间,没有迟到早退现象。

参加社会活动:

劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

工伤职工停工留薪期间:

工伤职工在停工留薪期间,虽然未提供实际劳动,但也被视同正常出勤。

此外,正常出勤还需要满足以下要求:

规定的时间点:员工需要在规定的时间到达工作地点。

规定的地点:员工需要在指定的工作场所进行工作。

正常出勤与加班调休、缺勤等概念有明显的区别。正常出勤是依照正常工资水平进行薪酬结算的,而加班调休则是通过调休来补偿劳动者因加班所付出的辛勤劳动,不涉及工资支付问题。

综上所述,正常出勤是员工按照劳动合同和工作时间要求,准时到岗并提供劳动的行为,享受正常的工资待遇。