派遣性质是什么意思
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派遣性质指的是劳动者被劳务派遣单位招聘后，签订劳动合同，然后被派遣到其他单位（实际用工单位）工作的一种用工形式。在这种安排下，劳动者虽然与实际用工单位没有直接的劳动合同关系，但是接受实际用工单位的管理和工作安排，并为他们提供劳动。劳务派遣单位则从实际用工单位那里获得服务费用。
劳务派遣的特点包括：
三方关系：
涉及劳务派遣单位、被派遣劳动者以及实际用工单位三方。
劳动合同：
劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，建立劳动关系。
劳务输出：
劳动者被派遣到实际用工单位，而不是直接被雇佣在那里。
管理监督：
劳动者在实际用工单位工作期间，接受该单位的管理和监督。
费用支付：
实际用工单位根据劳务派遣协议向劳务派遣单位支付费用，劳动者则从劳务派遣单位获得工资、福利和社会保险等待遇。
劳务派遣是一种灵活的用工方式，通常用于临时、辅助或替代性的工作岗位，有时也是非正规就业的一种形式