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档案都包括什么

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档案的内容一般分为以下十类:

履历材料:

包括个人简历、入团志愿书、各种履历表等。

自传材料:

个人的自传、思想汇报、学习活动总结等。

鉴定、考核、考察材料:

包括年度考核、任期考核、工作鉴定、重大政治事件中的表现等。

评定岗位技能和学历材料:

包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表、评定技能的考绩、审批等材料。

政审材料:

政治历史情况审查、领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计的审计结果及整改情况等。

参加中国共产党、共青团的材料:

包括入党志愿书、入党申请书、转正申请书、培养教育考察、党员登记表等。

奖励材料:

表彰和嘉奖、记功、授予荣誉称号、先进事迹等。

处分材料:

违规违纪违法处理处分材料等。

招用、劳动合同、调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料 。

其他可供组织参考的材料:

如个人的简历、证书、推荐信等相关材料。

此外,档案还可以包括以下几类:

学籍信息:

包括高中档案、大学中的学习档案、考试成绩、毕业鉴定等。

专业技术职称:

职称证书、注册的相关信息等。

培训经历:

参加的培训项目、培训时间、培训证书等。

政治面貌信息:

政治历史情况审查、领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计的审计结果及整改情况等。

奖惩记录:

个人的表彰、奖励、处分等情况。

考核记录:

个人的考核情况,包括年度考核、任期考核等。

其他相关资料:

如个人的简历、证书、推荐信等相关材料。

综上所述,档案的内容非常丰富,涵盖了个人从学习到工作各个阶段的各种重要记录和材料。这些档案材料对于个人的职业发展、组织的管理和历史的传承都具有重要的价值。