工作年份是什么意思

工作年份通常指的是 从正式签订劳动合同、开始入职参加工作的那一年的时间。这个时间点是衡量个人工作经验、技能熟练程度和职业成熟度的重要指标。在招聘过程中，雇主通常会考虑应聘者的工作年限来判断其是否具备所需的工作经验和能力。

具体计算工作年份的方法一般是：当前年份减去开始工作的年份，再加上1（因为计算的是到当前为止的累计年数）。此外，工作年限也可以从劳动者与用人单位建立劳动关系之日算起，包括劳动合同法实施之前的工作年限。在计算退职金、退休金时，工作年限按周年计算，试用期间的工作时间也可以计算为工作年限。