为什么他们没有给我合同
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公司没有给你合同的原因可能有多种，以下是一些常见的情况和解释：
公司为了逃避法律责任
不给合同是为了让你维权更难。一旦发生劳动纠纷，如工资问题、社保问题、工伤问题等，没有合同会使维权之路变得困难，因为缺乏有效证据，劳动者难以保障自己的权益。这导致许多员工选择放弃维权，不良企业得以逃避法律责任。
公司操作空间更大
有些公司可能会在合同中修改内容，如合同期限、绩效考核标准、工作岗位描述等，这些修改可能在员工不知情的情况下发生。员工手中没有合同，就难以证明合同内容是否被篡改，从而陷入被动局面。
销售人员或经销商的失误
销售人员的失误：有时销售人员因疏忽忘记将合同交给消费者。在这种情况下，消费者应主动向销售人员索要合同。
4S店收回合同：有些4S店会在提车后撤回购车合同，以防止客户在后期仔细考虑合同后发现问题，或为了避免后期服务中的责任。
公司违法行为
公司未将劳动合同文本交付劳动者是违法行为。根据《劳动合同法》，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正，并可能承担赔偿责任。
公司试图降低用工成本
公司可能认为不给劳动合同可以降低用工成本。一些公司可能认为，即使员工手中有劳动合同，维权过程也会因需要证明劳动关系而变得复杂和昂贵，因此选择不给合同来减少潜在的法律风险。
建议
如果你发现公司没有给你合同，建议采取以下措施：
及时提出质疑并要求公司提供。了解公司不给合同的具体原因，如果认为公司违法，可以向当地劳动监察部门投诉。
保留相关证据。尽量收集其他能够证明劳动关系的证据，如工资条、工作记录、同事证言等，以便在维权过程中使用。
咨询专业律师。如果劳动纠纷无法通过协商解决，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权益并制定合适的维权策略。
总之，公司没有给你合同可能是出于多种不良动机，你应积极维护自己的合法权益。