离职为什么要公证
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离职公证主要是为了证明劳动合同解除的真实性和合法性。以下是离职公证的几个原因：
权益明确：
通过公证，劳动者可以明确自己的权利和义务，了解合同内容及解除劳动合同的法律后果，防止盲目签署合同。
优惠政策：
对于打算创业的劳动者，公证的解除劳动合同是享受国家减免税等优惠政策的前提条件。
合同履约率：
对于用人单位来说，公证可以提高合同的履约率，防止劳动者反悔带来的麻烦。
办理停保手续：
解除劳动合同后，单位办理职工停保手续（如社会养老保险）时，必须提供解除劳动合同的公证书。
规避风险：
新单位要求提供离职证明是为了规避可能承担的风险，如劳动者同时兼任两份工作或未与原单位解除劳动关系而给新单位带来的赔偿责任。
劳动关系证明：
离职证明是表明劳动者已离职的重要文件，社保中心等机构需要此证明来处理相关事宜。
办理离职公证有助于明确双方的权利和义务，减少未来可能出现的纠纷，对劳动者和用人单位都具有法律约束力