工时很乱怎么算

工时很乱时，可以通过以下步骤来整理和计算：

确定标准工时

标准工时通常为每日8小时，一周工作5天，总计40小时。

记录实际工时

使用考勤机、考勤卡等工具记录员工的上下班时间。

计算每个员工的出勤工时、受援工时和加班工时。

计算实勤工时

实勤工时 = 出勤工时 + 受援工时 + 加班工时。

使用Excel等工具

可以在Excel中输入员工的上下班时间，并使用公式计算每个员工和总工时。例如，如果A1单元格输入上班时间，B1单元格输入下班时间，可以使用以下公式计算工时：

```

=TEXT（IF（（B1-A1）*24<10> ```

对于总工时的计算，可以在Excel中使用求和公式，例如：

```

=SUM（H3:H11）

```

其中H3到H11是各个产品的总工时。

建立标准工时表

建立一个标准工时表，输入每月的生产数量，然后使用公式计算每个产品的总工时和所有产品的总工时。

考虑加班工时

根据加班规定，计算加班工时，并按照不同的比例进行计算。例如，平时加班1小时算1.5小时，法定节假日加班1小时算2小时。

审核和调整

定期审核工时记录，确保数据的准确性。

根据实际情况调整计算方法和工具，以提高工时管理的效率。

通过以上步骤，可以有效地整理和计算工时，确保工时的准确性和可追溯性。