社保没交公积金怎么办

如果发现单位没有为员工缴纳住房公积金，可以采取以下措施：

与公司协商补缴

首先可以尝试与公司进行协商，要求公司补缴未缴纳的住房公积金。在协商过程中，可以提出相关的法律法规依据，以及个人诉求。

向劳动监察部门投诉

如果与公司协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对此类违法行为进行调查，并可能责令公司补缴住房公积金。

提起劳动仲裁或诉讼

如果劳动监察部门的处理结果仍不能令人满意，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或者直接向法院提起诉讼，要求公司补缴住房公积金并赔偿相关损失。

收集证据

在整个维权过程中，应收集并保存好相关证据，如工资条、劳动合同、社保缴纳记录等，以便在需要时能够提供有力的证据支持。

咨询专业法律人士

可以咨询专业的律师或法律机构，获取更具体的法律建议和帮助，制定更为合理的维权策略。

注意追缴时效

根据相关规定，不同地区的追缴时效可能有所不同。有些地区规定超过两年管理部门就不再受理追缴。因此，在维权时，应先了解并确认当地的追缴时效规定。

通过以上措施，可以有效地维护自己的合法权益，确保住房公积金的足额缴纳。