怎么样的报告
时间：
好的报告通常具备以下特点：
评价目的导向：
报告应根据评价目的来撰写，符合评价需求与客观实际。
契合需求：
报告内容应与评价项目的特点相契合，例如预算绩效评价强调绩效导向，政府绩效评价强调履职导向。
保持客观：
评价人员应秉持客观、公正、中立的价值观，确保报告的真实性、客观性。
系统结构：
报告应有系统的结构，内容要全面合理规划，调研要一丝不苟，分析要深入。
丰富数据：
报告应以丰富的数据为基础，数据要经过验证，以支持报告结论。
写作格式：
报告应遵循一定的格式，如标题、主送机关、正文和落款等。
实事求是：
报告内容应真实准确，分析要有依据，详略得当。
摘要清晰：
报告应包含摘要，简明扼要地概括报告的主要内容、目的、方法和结论。
目录编排：
报告应有目录，帮助读者快速了解报告结构。
正文结构：
报告正文通常由报告缘由、报告事项和报告结语组成，重点应放在工作情况部分。
结语恰当：
报告结语应简洁明了，体现报告的主旨。
符合时效：
报告内容应与时俱进，反映最新的情况和发展。
针对性：
报告应根据不同的受众和目的进行定制，确保信息的针对性和实用性。
避免混用：
报告中的建议或意见不应混用为请示，避免要求上级指示或批准。
这些特点可以帮助确保报告的质量和有效性，使其成为传达信息、提出建议或进行评价的有用工具