性骚扰怎么介定
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性骚扰的界定可以从以下几个方面进行：
行为方式
口头方式：例如使用下流语言挑逗对方，讲述个人性经历，讲述黄色笑话或色情文艺内容等。
行动方式：故意触摸、碰撞、亲吻对方的脸部、乳房、腿部、臀部等性敏感部位。
设置环境方式：在工作场所周围布置淫秽图片、广告等，使对方感到难堪。
主观目的
行为者的行为必须包含性要求或涉及性的意图，且这种行为必须是被侵害人所不欢迎、不愿意、不感兴趣的。
场合界定
工作场所性骚扰：包括行政机关、企业事业单位内，上级对下级、雇主对员工或同事之间的性骚扰行为。
公共场所性骚扰：例如在公共汽车上，陌生人之间的性骚扰行为。
对象
性骚扰的对象既包括女性，也包括男性；既包括异性，也包括同性。
后果要求
对性骚扰后果的要求不应过于严格，只要行为违背了他人的意愿，实施了与性有关的不受欢迎的行为，即可认定为性骚扰。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零一十条明确规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
综上所述，性骚扰的界定主要基于行为方式、主观目的、场合、对象和法律依据。如果行为符合上述标准，且未经他人同意，即可认定为性骚扰。遭遇性骚扰时，受害人应勇敢站出来，向公安机关报警或向法院提起民事诉讼，维护自己的合法权益。