社保激费基数怎么算
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社保缴费基数的计算遵循以下规则：
确定基数范围
缴费基数上限：职工工资收入超过上一年度省、市在岗职工月平均工资算术平均数的300%的部分不计入缴费基数。
缴费基数下限：职工工资收入低于上一年度省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%，则以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
缴费比例
养老保险：个人8%，单位22%。
医疗保险：最低数为上年全市职工工资的60%，单位10%，个人2%。
失业保险：单位1%，个人0.2%。
工伤保险：根据单位被划分的行业范围确定费率，在0.5%-2%之间。
生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
公积金：根据企业实际情况选择，最高不超过职工平均工资的10%。
核定时间
每年4月份根据上年度职工平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。
特殊情况
若职工工资收入无法确定，则按照当地劳动行政部门公布的上一年度职工平均工资作为缴费基数。
示例计算
以湖南省2024年度城镇职工养老保险为例，社保缴费基数下限为3770元，上限为18852元。
请根据您所在地区的具体规定和您的工资水平来计算您的社保缴费基数。