工资总额怎么算
时间：
工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额，其计算方式如下：
计时工资：
根据职工的工作时间按照预定的工资率计算。
计件工资：
根据职工完成的件数按照预定的单价计算。
奖金：
包括各种与工作表现相关的奖励。
津贴和补贴：
如交通补贴、住房补贴等，根据国家规定或企业规定支付。
加班加点工资：
对于超出正常工作时间的加班，按照法定标准支付工资。
特殊情况下支付的工资：
如病假、事假等情况下支付的工资。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在工资总额内。
此外，平均工资的计算公式为：
```
职工平均工资 = 报告期实际支付的全部职工工资总额 / 报告期全部职工平均人数
```
希望这能帮助你理解工资总额的计算方法