医保基数如何核定
时间：
医保基数的核定通常遵循以下规则：
工资基数 ：医保缴费基数通常基于职工上一年度的月平均工资。
上下限
如果职工上年度月平均工资低于当地职工月平均工资的60%，则按照60%作为缴费基数。
如果职工上年度月平均工资高于当地职工月平均工资的300%，则超出部分不计入缴费基数，按照300%作为缴费基数。
特殊情况
对于工资过高或过低的职工，按照全市医保缴费基数月标准的300%—60%来确定缴费基数的上下限。
缴费比例
职工个人通常按照缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费。
用人单位通常按照职工缴费基数之和的10%缴纳基本医疗保险费，并按职工缴费基数之和的2%缴纳地方附加医疗保险费。
灵活就业人员
以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费时，按照当地上年度社会平均工资的一定比例（如60%）核定。
申报与核定
每年社保部门会在固定时间核定基数，职工需要根据上一年度的月平均工资申报新的基数，并提供相应的工资证明。
以上规则可能因地区而异，具体核定方法和比例请以当地社保部门的规定为准。如果您需要了解更详细的信息，请提供您所在地区的具体名称，以便给出更准确的指导