15年社保年假多少天
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根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。因此, 工作15年的职工可以享受10天的年休假。如果职工存在某些限制条件,可能无法享受当年的年休假,但在没有这些限制条件的情况下,他们可以依法享受10天的年休假。
根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。因此, 工作15年的职工可以享受10天的年休假。如果职工存在某些限制条件,可能无法享受当年的年休假,但在没有这些限制条件的情况下,他们可以依法享受10天的年休假。