产假和生育报销多少天

产假天数

基础产假

全国统一标准：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

特殊情况

难产：增加产假30天。

多胞胎：每多生育1个婴儿，增加产假15天。

流产：

怀孕未满4个月流产：15天产假。

怀孕满4个月流产：42天产假。

晚育：晚育假天数由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定，具体天数不等。

奖励假

广东省：女方可以享受80日的奖励假，加上基础产假98天，合计178天。

生育报销期限

报销时间限制：生育保险的报销期限是在宝宝出生后的18个月内。

缴费状态：报销时参保者需在缴费状态。

政策符合：需符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

生育津贴计算

计算公式：生育津贴 = 当月本单位人平缴费工资 ÷ 30天 × 假期天数。

建议

提前规划：建议女职工提前了解所在地区的生育政策，以便合理安排产假和报销事宜。

保留证据：在生育过程中，保留好所有相关医疗证明和费用发票，以便报销时提供。

咨询专业人士：如有疑问，可咨询当地社保部门或专业律师，确保自身权益得到保障。