工人加班费多少
时间：
工人加班费的计算方式主要依据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，具体标准如下：
工作日延时加班
加班费为每小时工资乘以加班小时数再乘以1.5倍。
休息日加班
加班费为每小时工资乘以加班小时数再乘以2倍。需要注意的是，休息日加班应尽量安排补休，不能补休的才需要支付加班费。
法定休假日加班
加班费为每小时工资乘以加班小时数再乘以3倍。
此外，根据不同的工时制度，加班费的计算方法略有不同：
标准工时制：
平时加班费：月工资标准除以21.75除以8小时再乘以加班时数乘以150%。
双休日加班费：月工资标准除以21.75除以8小时再乘以加班时数乘以200%。
法定节假日加班费：月工资标准除以21.75除以8小时再乘以加班时数乘以300%。
综合计算工时制：
在综合计算工时周期内，超过标准工作时间的部分视为延时加班，支付150%的加班工资。
在法定节假日加班的，支付300%的加班工资。
不定时工时制：
只有法定节假日算加班，按3倍计算加班工资。
需要注意的是，加班费的计算基数是劳动者的月工资标准，具体数额应根据劳动合同中的约定或集体合同中的规定确定。如果劳动合同中没有明确约定，则按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
建议：
用人单位在安排加班时，应严格按照相关法律法规计算加班费，并确保支付给劳动者。
劳动者在加班时，应注意保留相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。