社保公司给多少
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社保公司需要缴纳的金额取决于多个因素，包括员工的工资基数以及所在地区的具体政策。以下是一些常见的社保缴纳比例，但请注意，这些比例可能因地区而异，并且可能会随着政策的变化而变化。
1. 养老保险：单位通常缴纳员工工资的20%，个人缴纳8%。
2. 医疗保险：单位缴纳员工工资的9%，个人缴纳2%。
3. 失业保险：单位缴纳员工工资的1.5%（某些地区可能有所不同），个人缴纳0.5%（或根据户籍不同而有所变化）。
4. 工伤保险：单位根据行业风险等级缴纳1%至2%不等，个人无需缴纳。
5. 生育保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳。
社保公司承担的缴费比例和金额可以通过以下公式计算：
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公司社保缴费金额 = 公司社保缴费基数 × 公司社保缴费比例
```
其中，公司社保缴费基数通常是员工工资的一定比例，这个比例根据不同地区的政策有所不同，一般介于社会平均工资的60%至300%之间。
为了得到准确的缴纳金额，建议咨询当地的社保局或人力资源部门，以获取最新的社保缴纳比例和基数信息。