外派年薪多少
时间：
外派年薪的数额因多种因素而异，包括行业、公司规模、职位等级以及个人能力等。以下是一些具体的外派年薪范围：
一般外派年薪范围
20万至50万美元
特定行业或地区的外派年薪
东南亚/中东/南美/非洲等区域：年薪30-50万人民币
中国：外企高管年薪在10万美元至50万美元之间，小型企业或新兴行业中的外派中国高管年薪较低，大约在30万美元左右；而大型跨国公司或成熟行业中的外派中国高管年薪则相对较高，可以达到30万美元至50万美元左右
艰苦地区的外派年薪
艰苦补助：五类艰苦地区70刀每天，六类100刀每天；其他区域不变。非洲除了北非，大部分都是五六类。
离家补助：1、3级14级一个月11500元人民币。
吃饭：大部分国家免费食堂。
具体公司或项目的年薪
华为六类国家常驻：每月3000美元+11500元人民币+基本工资1万元人民币，税前年薪约50万元人民币
厦门建发集团有限公司国际外派管培生：年薪30万至50万元人民币
建议
了解行业和市场情况：不同行业和地区的薪酬水平差异较大，建议根据具体行业和市场情况来评估期望的年薪。
提升个人能力：外派职位往往对个人的能力和经验有较高要求，提升个人技能和能力有助于获得更高的薪酬。
谈判技巧：在签订外派合同前，了解市场行情并合理谈判薪酬，以确保自身利益。
这些信息提供了一个大致的参考范围，但实际薪酬可能会因具体情况有所调整。