工资表保留多久
时间：
关于工资表的保留期限，有以下规定：
《工资支付暂行规定》
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存 两年以上备查。
《会计档案管理办法》
单位发放工资的会计资料，属于会计凭证，工资表最少保存 24个月，其他原始凭证保存30年。
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存 两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
综合以上规定，可以得出结论：工资表至少需要保存 24个月，并且用人单位应确保这些记录在保存期间内可查阅。
建议：
用人单位应严格遵守相关法规，确保工资表的保存期限满足法定要求，以维护企业和员工的合法权益。