员工须注意什么手续
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员工在入职和离职时需要注意以下手续：
入职手续
提供有效身份证件
身份证原件及复印件。
护照原件及复印件（适用于外籍人员）。
提供照片
近期免冠1寸照片若干张，具体数量可能因公司要求而异。
提供学历和资格证书
学历及学位证书原件及复印件。
职称证书和职业资格证书原件及复印件。
提供健康证明
体检报告或健康证，部分岗位可能要求提供特定类型的健康证。
提供户籍和身份证明
户口本原件及复印件。
户籍证明或派出所开具的无犯罪记录证明。
提供担保或推荐信
担保人办理担保手续（适用于某些岗位）。
推荐信或介绍信（视具体岗位而定）。
填写相关表格
《员工入职登记表》。
《员工履历表》。
签署声明
签署知情声明，确认了解公司规章制度、工作内容、工作条件等。
签署送达声明，确认已收到并理解劳动合同及相关文件。
签署岗位职责理解声明，确认对岗位职责有清晰理解。
办理其他手续
签订劳动合同。
办理社会保险和住房公积金登记。