什么时候取合同

劳动合同应当在 入职之日起一个月内拿到。具体规定如下：

1. 用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果未在规定时间内签订，用人单位需补签劳动合同，并且支付双倍工资。

2. 劳动合同文本在签字或盖章后生效，并且用人单位需要将合同文本交付给劳动者。

因此，劳动者在入职后应确保在一个月内收到劳动合同，以保障自身权益。如果用人单位未能在规定时间内提供劳动合同，劳动者有权要求相应的赔偿。