什么社保可以补缴

企业职工养老保险补缴

企业存在违法行为导致未按时缴纳社保费用时，企业可以直接向社保经办机构投诉并进行补缴。补缴时，企业需要承担每日万分之五的滞纳金。

应缴未缴情况补缴

员工与公司存在事实劳动关系，但因未及时缴纳养老保险，可以在达到法定退休年龄前向当地社保经办机构申请补缴。需要提供劳动合同、银行薪资流水等有效凭证。若企业拒绝补缴，员工可以通过法律途径解决，并依据法院判决书或劳动监察通知等合法文件，向社保经办机构申请办理补缴手续。

延五补差补缴

对于在2011年7月1日前已参保，但在法定退休年龄时仍未累计满15年的人员，可以选择额外缴纳5年直至满足15年的要求，完成社保补缴。

参加基本养老保险的个人

参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也可以选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

单位应缴未缴的社保费用

单位有义务为职员缴纳社保，如果单位未按时缴纳，可以补缴单位应缴的社保费用。

城乡居民社保参保人员

对于城乡居民社保的参保人员，在达到60周岁时若不满足终身社保待遇享受条件，可以选择一次性补缴社保。

建议

及时补缴：对于因单位原因或自身疏忽导致的社保未缴纳情况，应尽早进行补缴，以避免影响退休待遇和社保权益。

法律咨询：在补缴社保过程中，如遇到企业拒绝或存在法律纠纷，建议咨询专业律师或相关部门，依法维护自身权益。

咨询当地社保机构：具体补缴流程、所需材料和费用等问题，可以向当地社保局咨询或拨打社保电话12333进行确认。